4月20日，我校召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委书记王立正，副校长张凌杰、黄功学，各系及有关部门负责人参加会议。会议由招生就业处处长何占周主持。会议通过视频方式进行。

黄功学传达了上级部门毕业生就业工作有关安排，分析了当前毕业生就业形势，介绍了我校2022届毕业生就业工作推进及2023届毕业生顶岗实习安排情况，并就下一步工作开展做了具体安排。他指出，要加强毕业生就业数据统计分析，摸清就业底数，追踪更新不同就业群体有关信息；要落实周报制度，严格按照时间节点开展工作，确保就业工作抓实抓细；要落实就业政策宣传，统筹国内国外两个就业市场，开展好书记校长访企拓岗、就业促进周、百日冲刺等系列活动；要提高思想认识，实事求是，为学生做好精准就业指导与服务。

张凌杰强调，全校教职工要充分认清就业形势，团结协作，营造齐抓共管促就业的良好氛围；要立足专业大类分析就业数据，创新工作方法，促使线上线下就业工作相结合，拓展就业渠道，增加就业岗位；要建立定期通报制度，开展就业工作经验交流，选树先进典型。针对学生顶岗实习，他传达解读了教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知精神，要求各系部要认真学习领会文件精神，开展专题研讨，采取有效措施，维护好顶岗实习学生权益，确保学生顶岗实习质量。

王立正在总结发言中要求，各部门要提高政治站位，主动作为，切实践行“就业是最大的民生”“就业是民生之根本”的工作理念，对标对表，推进就业工作取得实效；校领导班子成员要克服疫情的不利影响，切实把“书记校长访企拓岗专项活动”落到实处；各教学单位、学生管理部门、就业部门要形成工作合力，促进学生全面发展，不断提高人才培养质量，让学生“进得来、教得好、出得去”；全校教职工要树立创新思维，发挥好在航空港区办学的特色优势，对接好产业发展规划和市场人才需求，加强与企业沟通联系，以创新创业促就业，以产教融合提质量。