我校召开毕业生就业工作表彰会曁2022届就业工作推进会

11月19日，我校召开毕业生就业工作表彰会及2022届就业工作推进会，校学生就业工作领导小组成员、各系党总支副书记、就业专员、校企合作就业工作负责人、2021届和2022届毕业班辅导员及招生就业处有关同志参加。副校长张凌杰、黄功学出席会议并讲话，会议由招生就业处处长何占周主持。

会前，与会人员集体收看了“2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”。会议要求，各高校要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出的重要指示批示，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创高校毕业生就业工作新局面。

视频会议结束后，我校召开了毕业生就业工作表彰会及2022年就业工作推进会，对在就业工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。环境工程系主任张剑代表先进集体和先进个人做了交流发言。

黄功学介绍了2021届毕业生去向落实率情况，并对做好2022届毕业生就业工作做出详细部署。他指出，我校2022届毕业生人数再创新高，各系要做好统筹安排，严格按照时间节点落实周报月报制度。要摸清专升本毕业生底数，做好就业指导工作；要加大宣传力度，做好春季征兵入伍工作；要充分调查学生就业状况，加强“慢就业、懒就业”学生的就业教育工作；要精心组织，开展好毕业生就业推介会；要深化校企合作，推广订单培养、现代学徒制合作模式；要加强就业基地建设，推动毕业生海外就业。

张凌杰对获得表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，对我校毕业生就业工作所取得的成绩给予充分肯定，并就2022年毕业生就业工作提出要求。一要高度重视，把促进就业工作摆在首要位置；二要深入宣传，宣讲好、使用好国家和我省关于促进就业的有关政策；三要在人才培养全过程中，融入创新创业、工匠精神和劳动教育，坚持“五育并举”，提高毕业生质量；四是要多措并举，调动各方资源把好毕业生“出口关”；五要运用现代思维，善用云库、大数据等，做好毕业生个性化分类，开展精细化就业指导；六要做好保障措施，就业工作领导小组要指挥有力，制度建设要完备高效，并建立良好的就业工作激励机制。