4月11日，我校在花园路校区学术报告厅召开2024年度就业工作先进表彰会暨2024届毕业生就业创业工作推进会。学校毕业生就业工作领导小组成员、各院系就业专员和毕业班辅导员参加会议。会议由党委副书记、副校长蒋彦成主持。

会上，党委副书记、工会主席魏义军宣读了《河南水利与环境职业学院关于表彰2025年度毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》文件，与会领导为获奖单位和个人颁发荣誉证书。

水利工程学院党总支书记张翼、机电工程学院先进个人陈泽岳分别作就业工作经验交流发言。

党委委员、就业主管副校长王玉振宣读了《河南水利与环境职业学院关于进一步做好毕业生就业工作的通知》，向各院系安排部署2025年就业工作，对毕业生重点群体作出一对一帮扶要求。按照学校《2025届毕业生重点群体就业帮扶工作方案》，每位校领导分配包干对口联系学院，全面推进就业帮扶工作落地见效。

党委书记李广慧肯定了各部门在2024年就业工作中的努力和成绩，结合2025届毕业生就业工作和近期就业工作中出现的新情况，分析了当前就业工作面临的形势和挑战。他强调，一要以党建引领就业大局，深刻领会习近平总书记“就业是最基本的民生”重要论述，将作风建设与八项规定精神学习教育相结合，提升就业质量。党委班子成员和各二级学院党政领导班子要提高政治站位，严格落实“一把手工程”，纳入学校领导班子重要议事日程和绩效考核体系，制订就业工作方案，分级落实责任。广大党员要亮身份、亮成效，比作风、比服务，凝聚促就业合力。二要深刻把脉就业形势，强化责任担当意识。当前，就业格局因关税战发生深刻变化，部分行业订单减少、就业岗位收缩，同时毕业生人数增加，就业市场供需矛盾突出。各部门要通过学习教育等活动，引导师生正确认识就业形势，增强就业信心。三要精准把握就业动态，建立实时监测机制。各院系要对2025届毕业生开展全覆盖的就业意向摸排，了解升学、入伍、就业意愿等关键信息，做到“底数清、情况明、数据准”。要强化就业数据采集，完善就业动态监测，建立“学校-院系-班级-学生”四级就业数据采集网络，实时掌握毕业生就业动态。要建立就业形势研判制度，定期召开会议，预判就业市场走向，调整工作策略。

会议最后强调，就业工作关乎学生的前途、家庭的希望和社会的稳定。全体干部要以“咬定青山不放松”的韧劲夯实就业底盘，以“不破楼兰终不还”的拼劲攻克就业难关，以“越是艰险越向前”的闯劲开辟就业新局。