1月8日，我校召开2026年度就业工作动员会，校长李志萍出席会议，各二级学院院长及书记、招生就业处、党委学生工作部、创新创业指导中心、对外联络与合作中心等部门负责同志参加会议。会议由副校长王玉振主持。

会议首先听取招生就业处及各二级学院关于就业工作推进情况及具体举措的专题汇报，系统梳理了当前就业工作的进展态势与有效做法。王玉振就各学院的经验做法进行了系统归纳，并提出针对性指导意见，对2026年度就业工作进行了安排部署。

李志萍校长作总结讲话。她首先对各学院及相关职能部门圆满完成2025年度就业工作任务表示充分肯定，并对全体老师在就业工作中所付出的努力及取得的成效表示衷心感谢。同时，李校长指出，2026年就业工作面临更加严峻的形势，结构性矛盾进一步凸显，就业压力持续增大，各部门务必高度重视，增强忧患意识和责任意识。围绕2026年就业工作，李校长提出六点明确要求：一要压实工作责任，严格落实就业工作“一把手”工程；二要坚持早谋划、早部署，科学研判就业形势，制定切实可行的工作方案，牢牢把握工作主动权；三要多措并举拓宽就业渠道，积极对接优质用人单位，搭建更加多元、稳定的就业平台；四要精准开展就业帮扶，贯彻分类指导、精准施策原则，针对不同群体学生的就业需求和实际困难，提供个性化、精准化的就业指导与服务；五要加强法治与诚信教育，切实增强毕业生的法律意识和契约精神，引导其依法求职、诚信就业；六要深化校友联动机制，推动就业工作与人才培养有机融合，充分发掘和利用校友资源，为毕业生就业提供更多支持，并以就业为导向持续优化人才培养体系。

本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学校2026年度就业工作扎实推进奠定了坚实基础。